Train the Trainer Diplomlehrgang

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Der Diplomlehrgang Train the Trainer ist eine berufsbegleitende Ausbildung, die den TeilnehmerInnen die vielfältigen Facetten der Planung, Gestaltung und Durchführung von Trainings, Workshop und Coachings näher bringt. Wesentliche Inhalte des Train the Trainer Lehrgangs sind vielfältige und zielgerichtete Methoden, unterschiedliche Ebenen und Formen der Kommunikation, Präsentationstechniken, Sprache, Körperhaltung u.v.m. Der Train the Trainer findet über einen Zeitraum von mehreren Monaten im Dreiwochenrhytmus immer am Wochenende (Freitag/Samstag) statt. Die TeilnehmerInnen sind nach dem Abschluss als FachtrainerIn zertifiziert und bestens gerüstet um als TrainerIn in der Aus- und Weiterbildung, in Bildungs- und Beratungskontexten, sowie als Teamleitung tätig zu sein.

Infos und Anmeldung unter info@trainings-akademie.at oder 0676 84 1953 220

Die Ausbildung zum Trainer bzw. zur Trainerin bietet einen breiten Mix aus berufsrelevanten Inhalten:

  • Ausbau kommunikativer Kompetenzen
  • Erweiterung des methodischen Spektrums für Trainings und Moderationen
  • Professionalisierung der Planung
  • Leiten von Gruppen und Teams
  • Umgang mit Konflikten in Gruppen und Teams
  • überzeugendes und authentisches Präsentieren vor Gruppen
Umfang
  • 8 Präsenzmodule (120 Stunden)
  • Arbeit in Peergroups (ca. 12 Stunden)
  • begleitetes Praxistraining bei Bedarf (20 Stunden)
  • Abschlussarbeit in Form eines umsetzbaren Trainingskonzepts (ca. 15 Seiten)
  • Fachgespräch mit einer Prüfungskommission
Zertifizierung

Der Lehrgang ist von der Weiterbildungsakademie Österreich (https://wba.or.at/anbieter/akkreditierte_angebote.php?id=339) mit 14,5 ECTS Punkten akkreditiert und wird im Falle einer Personenzertifizierung bei der Weiterbildungsakademie Österreich sicher anerkannt.

Weiters entspricht der Train the Trainer Diplomlehrgang den Qualitätskriterien nach ISO (9001:2008).

Ihre erworbenen Kompetenzen werden somit nach allgemeinen Standards anerkannt und entsprechen u.a. den Mindestanforderungen an TrainerInnen in AMS-Projekten.

Mag.a Susanna Mühlbacher
Train the Trainer

Mag.a Susanna Mühlbacher

Ausbildungen zu Diplompsychologin, Dipl. Persönlichkeits-, Kommunikations-, Mentaltrainerin sowie laufende Weiterbildungen in den Bereichen „Methoden für Trainings und Coachings“ sowie „Präsenz im Training“. BMW Werk Leipzig Change Management, Siemens AG Maßnahme zu Work-Life-Balance, Berufsförderungsinstitut Tirol Trainings für verschiedene Zielgruppen Wirtschaftsförderungsinstitut Tirol Assessment Center, Trainerin bei KAOS Bildungsservice.
Mag.a Sabine Pogadl
Train the Trainer

Mag.a Sabine Pogadl

Ausbildungen zur Family Support Trainerin, systemischen Familienaufstellungen, Studium der Rechtswissenschaften. Schiedskommissionsmitglied der Medizinischen Universität Innsbruck, Geschäftsführerin des fair! Kompetenzzentrum für Mediation, selbstständige eingetragene Mediatorin im Familien- und Wirtschaftsbereich, Unternehmensberaterin, zertifizierte Fachtrainerin in der Erwachsenenbildung (Mediation, Kommunikation, Konfliktmanagement, Recht).
Mag. Stephan Gruber-Fischnaller
Trainings-Akademie

Mag. Stephan Gruber-Fischnaller

Diplomstudium der Internationalen Entwicklung und Bachelorstudium der Publizistik- und Kommunikationswissenschaft. Trainer für Jugendliche (Politische Bildung, Europa und europäische Identität, Young City Guide), Referent für Jugendpolitik für die Bundesjugendvertretung, Trainer in der Erwachsenenbildung, Kommunikation und Weiterbildung bei KAOS Bildungsservice. Foto: ©Daniel Novotny
Mag.a Minu Ghedina
Train the Trainer

Mag.a Minu Ghedina

Studium Germanistik, Schauspielstudium, Studium Bildhauerei an der Hochschule für angewandte Kunst, Unterricht im Butohtanz. Schauspielerin u.a. in Berlin, Essen, Wien, Nordrhein-Westfalen. Arbeit als freischaffende Künstlerin, seit 2008 in Innsbruck tätig als Trainerin und Bildhauerin.

Ich wurde eher spontan und unverhofft Teil des Train-the-Trainer Lehrgangs 2017. Zudem hatte ich keinerlei Ahnung, was in den Tätigkeitsbereich eines/einer TrainerIn fällt. All meine Fragen und Zweifel verflogen innerhalb der ersten Kurstage. Man bekommt einen tiefen Einblick in Themen wie dem Strukturieren von Seminaren, dem Anleiten von Inhalten bzw. Moderieren von Gruppen und Umgang mit Konflikten, um nur ein paar Fassetten des Lehrgangs zu nennen. So intensiv der Kurs in manchen Phasen auch sein mag, so groß ist auch der Benefit, wenn man bis zum Ende durchhält. Ich kann von mir aus mit Fug und Recht behaupten, dass ich auch einige Skills in Sachen ,,sozial Kompetenz’’ hinzugewonnen habe, die ich heute nicht mehr missen will. Meiner Ansicht nach ist der Train-the-Trainer Lehrgang für alle jene das Richtige, die etwas Neues hinsichtlich der Arbeit mit Menschen ausprobieren wollen.

Hannes, 27

Der Diplomlehrgang Train the Trainer war für mich eine sehr spannende Erfahrung. Er behandelte nicht nur Themengebiete, die für mein zukünftiges Berufsfeld hilfreich sind, sondern bot auch zahlreiche Möglichkeiten zur Selbstreflexion. Die einzelnen Module wurden in einen kreativen Methodenkoffer verpackt und waren sehr abwechslungsreich gestaltet. Durch viele interessante Bekanntschaften war das Lernumfeld sehr angenehm, sodass viele Erfahrungen ausgetauscht werden konnten und ich für meine Zukunft viel mitnehmen konnte.

Tamara, 25

Was den Lehrgang zu etwas Besonderem macht:

  • bedarfsorientierte, individuelle Begleitung während des gesamten Lehrganges
  • Vernetzung des TrainerInnenteams hinsichtlich der Gruppen- und TeilnehmerInnenbedürfnisse
  • Lehrgangsleitung als kontinuierliche Ansprechperson
  • speziell konzipiertes Praxismodul, um das Gelernte umzusetzen und konstruktives Feedback zu erhalten
  • Entwicklung eines eigenen Seminarkonzepts als Abschlussarbeit – dieser Prozess wird begleitet durch individuelle Betreuung
  • Reflexion und Erfahrungsaustausch in Peer-Groups
  • ein einstündiges Jobcoaching zur Abklärung der beruflichen Möglichkeiten nach Lehrgangsabschluss
  • Zeit

    Freitag:      14:00 – 22:00 Uhr
    Samstag:   09:00 – 17:00 Uhr

  • Ort

    Trainings-Akademie
    Untere Lend 12a
    6060 Hall in Tirol

  • Termin und Modulname

    12.10.2017 Kick Off (17:00 – 21:00 Uhr)
    20.10.2017 Einführung und Berufsbild „TrainerIn“
    21.10.2017 Grundlagen der Kommunikation
    10./11.11.2017 Methodenkoffer für nachhaltiges Lernen
    01.12.2017 Peer-Group-Tag
    02.12.2017 Trainings planen & gestalten
    12./13.01.2018 Kommunikation & Leiten von Gruppen
    23./24.02.2018 Überzeugend präsentieren
    16./17.03.2018 Konfliktmanagement
    06./07.04.2018 Praxismodul
    27./28.04.2018 Fachgespräche
  • Kosten

    Lehrgang € 2000,-
    Prüfungsgebühr € 250,-